候选问题A Speedy洗衣公司，2010年8月公司进行了下列交易：
8月1通过发行股票收到现金股本400,000美元。
3日支付8月份房屋和洗衣设备的租金支付3,000美元。
6日提供洗衣服务价值2,000美元现金。
8日有担保的客户订单价值7,000美元，这些服务会在下个月提供。
13日赊账为不同的顾客提供6,300美元的洗衣服务。
15日收到账单并支付430美元的物资用品。
23日从客户处收到现金2,600美元。
31日支付8月份雇员薪金2,400美元。
31日收到8月份的电费、天然气费账单385美元，但没有支付。
31日支付现金红利1,000美元。
在日记账中记录这些记账分录。
Alternate问题B 下面列出的交易来自2010年4月Reliable电脑维修公司：
4月1日 发行股票收到500,000美元的现金股本.
3日支付4月的租金3,500美元。
6日购买卡车花费56,000美元现金。
7日从Wagner公司赊账购买办公设备花费76,800美元。
14日支付前两周的工资12,000美元。
15日收到服务收入28,000美元。
18日收到了4月份Roger加油站400美元的天然气和油的发票。
23日与银行签署80,000美元的应付票据。收到现金，并承诺2010年5月30日归还现金80,000美元。
29日以票据形式购买73,600美元的卡车。
30日支付四月份剩余时间的工资14,400美元。
a.为这些交易编制会计分录。
b.将记账分录过入到T型帐户。过入的每个账户都要在过账备查栏标出账户编码。使用以下账户编码：
|
账户编码 |
帐户名称 |
|
100 |
现金 |
|
150 |
卡车 |
|
172 |
办公设备 |
|
200 |
应付账款 |
|
201 |
应付票据 |
|
300 |
股本 |
|
400 |
服务收入 |
|
506 |
天然气和石油的费用 |
|
507 |
薪金支出 |
|
515 |
租金 |
c.编制2010年4月30日试算平衡表。
Alternate问题C Rapid Pick Up & Delivery, Inc快递公司组建于2010年1月1日。其帐目表如下：
|
账户编码 |
帐户名称 |
|
100 |
现金 |
|
103 |
应收账款 |
|
150 |
卡车 |
|
160 |
办公家具 |
|
172 |
办公设备 |
|
200 |
应付账款 |
|
201 |
应付票据 |
|
300 |
股本 |
|
310 |
留存收益 |
|
400 |
服务收入 |
|
506 |
天然气和石油的费用 |
|
507 |
薪金支出 |
|
511 |
公用设施费用 |
|
512 |
保险费用 |
|
515 |
租金 |
|
530 |
修理费用 |
1月1日公司收到560,000美元现金和价值240,000美元的办公家俱换取800,000股股票。
2日支付1月车库租金6,000美元。
4日赊账购买电脑，花费13,200美元。
6日购买的运输卡车花费280,000美元，支付150,000美元现金和30天内到期剩余数额的票据。
1月12日为卡车购买一月份的保险，现金支付800美元。
15日收到并支付一月份公共设施账单960美元。
15日支付1月上半月薪金3,600美元
17日收取到期运输服务费总额为18,00美元
20日收到1月份的汽油账单180美元。
23日购买的送货车花费108,000美元现金。
25日提供服务的现金额为2,880美元。
27日赊购复印机价值3,600美元。
31日支付1月下半月的工资4,800美元。
31日赊账提供服务的销售达到11,400美元。
31修理一辆运输卡车，支付1,120美元。
a.为所有这些帐目一编制个分类帐，留存收益除外。留存收益帐户期初余额为0，并在整个时期维持余额。
b.将这些交易记入2010年1月的普通日记账中。
c.将日记账分录过账到分类账户。
d.编制2010年1月31日的试算平衡表。
Alternate问题D加州网球中心财年前11个月的试算平衡表，如下：
|
加州网球中心， 试算平衡表 2010年11月30日 |
|||
|
账户编码 |
帐户名称 |
借方 |
贷方 |
|
100 |
现金 |
$71,180 |
|
|
103 |
应收账款 |
81,750 |
|
|
130 |
土地 |
60,000 |
|
|
200 |
应付帐款 |
$18,750 |
|
|
201 |
应付票据 |
15,000 |
|
|
300 |
股本 |
50,000 |
|
|
310 |
留存收益，2010年1月1日 |
53,700 |
|
|
413 |
会员和培训收入 |
202,500 |
|
|
505 |
广告费 |
21,000 |
|
|
507 |
薪金支出 |
66,000 |
|
|
511 |
公用事业费用 |
2,100 |
|
|
515 |
租金 |
33,000 |
|
|
518 |
用品费用 |
2,250 |
|
|
530 |
维修费用 |
1,500 |
|
|
531 |
娱乐支出 |
870 |
|
|
540 |
利息支出 |
300 |
|
|
$339,950 |
$339,950 |
||
12月1支付12月份租金4,000美元。
2日支付供应商欠款18,000美元。
5日现金购买土地10,000美元。
7日12月赊账方式销售会员消资格27,000美元。
10日支付应付票据15,000美元，外加150美元的利息。
13日收取客户欠款现金36,000美元。
19日收到修理账单225美元。
24日支付12月公用事业费帐单180美元。
28日收到12月广告费账单1650美元。
29日支付19日的设备维修账单225美元。
30日网球课开支4,500美元现金。
30日支付工资6,000美元。
30日自12月7日以来的会员资格赊账18,000美元（12月份）。
30日支付客户招待费350美元。
30日支付红利1500美元（红利帐户编码是320。）
a.打开三栏总分类帐，记入试算表中的每个会计项.将余额一词放在过账备查栏，并在同一行加入日期2010
年12月1日。并开设红利帐户，编码是320。
b.为发生在2010年12月期间的交易在日记账中编制分录。
c.编制2010年12月31日试算平衡表。
Alternate问题E Bill Baxter为Special Party Rentals 公司编制了试算平衡表，该公司出租桌椅等聚会用品。
试算表不平，情况如下：
|
Special Party Rentals 试算平衡表 2010年12月31日 |
|||
|
账户编码 |
帐户名称 |
借方 |
贷方 |
|
100 |
现金 |
$74,000 |
|
|
103 |
应收账款 |
50,800 |
|
|
170 |
设备 |
160,000 |
|
|
200 |
应付帐款 |
$34,000 |
|
|
300 |
股本 |
130,000 |
|
|
310 |
留存收益 |
44,000 |
|
|
320 |
红利 |
16,000 |
|
|
400 |
服务收入 |
432,000 |
|
|
505 |
广告费用 |
1,200 |
|
|
507 |
薪金支出 |
176,000 |
|
|
511 |
公用事业费用 |
44,800 |
|
|
515 |
租金 |
64,000 |
|
|
$586,800 |
$640,000 |
||
在尝试找出为何试算表不平时，Baxter发现了下面的错误：
设备费被低估12,000美元，因为在确定该帐户余额时发生错误。
应收账款贷方4800美元没有过账。
应记红利借方的16,000美元，记为股本贷方。
广告费账户余额12,000美元记为1200美元登入试算平衡表。
漏记杂项费用（帐户编号568）3200美元。
编制一份正确的2010年12月31日的试算表，此外，写出每一个错误的影响。
商业决策案例A当经济衰退重创建造业时，John Jacobs失去了他给承包商当木匠的工作。Jacobs每年收入50,000美元。他决定成立自己的公司Jacobs 公司，进行房屋修补。
下面是2010年前三个月公司运营交易情况的总结：
1月15日股东投资40,000美元。
2月25收到为改造地下室成为娱乐室的付款4,400美元，房主购买所有建材。
3月5日支付本地报纸广告费150美元。
4月10收到7,000美元工程款，该工程是为一位大学教授将车库大的卧室改为办公室，教授购买建材。
11日支付汽车油、气费900美元。
12日支付杂项业务费用450美元。
15日支付红利2,000美元。
a.编制交易的日记账分录。
b.将日记账分目过入T-帐户。
c.新企业盈利情况如何？Jacobs应继续经营吗？
年度报告分析B 参考公司年度报告附录中的年度报告，对表中的负债和股东权益最近两年的情况进行横向和纵向分析。横向分析包括显示的最近年度的数额比上一年的数额或者百分比的增加或减少。纵向分析显示财务报表每个账户占总资产或者股东权益的比例。近两年的重大情况变化进行评论，作为管理层的决策依据。
年度报告分析C 在Home Depot's最近的年报中，出现了下面段落：
|
我们成功的关键在于我们店中穿橙色围裙的39,000名员工。 在商业或生活的各个方面的伟大成就的实现不能离开众人持续的支持和参与，这些人有着他们认为有价值的观点和目标。事实上，只要看看早报的商业版，阅读如何另一个“蓝筹股”美国的企业如何陷入官僚主义并被孤立，失去了客户和雇员的支持······ 坦白地说，我们和竞争对手最大的差异是不是货架上的产品，而是我们的员工和他们和客户之间建立牢固的忠诚和信任关系纽带的能力... ······和传统的管理思想相反，组织结构的高层不是所有智慧的源泉。我们许多最好的思想来自销售层员工。如果他们觉得自己的反对意见足够强烈，我们鼓励员工挑战的高层管理人员的指令······ ······我们希望员工拥有自我，勇于利用个人的才能。当然，人们可以预见到这样行事的极大风险。因此，我们尽力使员工各行其是，表达不同的意见而不必担心被解雇或降职...我们尽力使员工在工作中感到鼓舞和挑战，而不是受到威胁和感到不安全。毕竟，当团结一致代替了个人主义的时候，一个组织才能实现更多。 |
回答下列问题：
a.你认为Home Depot的管理层视他们的于员工为费用还是资产？请解释。
b. Home Depot认为什么是最宝贵的资产？解释你的答案。
c. Home Depot允许将人力资源作为自己的资产列入到资产负债表中吗？为什么？
d.它关于其雇员的哲学是其出色经营业绩的主要因素吗？请解释。
道德案例-写作经验D 请参照“道德视角：Financial deals, Inc”.写出下列问题的答案：
a.是什么促使Larry赞同不道德和非法行为？请解释。
b. Larry现在能够做出什么选择呢？列出每个可能性。
c.如果你是Larry会怎么做？详细描述。
d.你觉得真正的Larry会怎么做？详细描述。
集体E两、三个学生为一队，采访一个曾在会计师事务所工作一俩年的新员工。探求的注册会计师工作的优势和劣势。此外，询问有关工作的性质和对新员工的培训方案。作为一个团队，写一份备忘录，总结采访结果。该备忘录的标题应包含日期，作者，阅读者以及主题。
集体项目F 另外一两个同学利用图书馆资源，写一个关于会计学之父Luca Pacioli的生活报告。他是个天主教修道士，于1494年写一本关于复式记账的书。小心引用来源并且妥善使用。（如果你不知道如何做到这一点，请教老师。）
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